WARUM – Welche Problemstellungen haben Sie?
Krankenstände bzw. Einbußen in der Produktivität kosten ein Unternehmen jährlich sehr viel Geld. In Zeiten hoher Mobilität ist es besonders wichtig, auf die MitarbeiterInnenbindung im Unternehmen zu schauen und diese in Ihrer Entwicklung zu fördern. Der „richtige“ Umgang mit Stress spielt dabei eine große Rolle. Der Schlüssel zum Erfolg hängt sehr stark davon ab, was ein Mensch denkt, ganz nach dem Motto:
„Das, was jemand von sich selbst denkt, bestimmt sein Schicksal“
(Marc Twain, US-amerik. Schriftsteller, 1835 – 1910
Stellen Sie sich die Frage: Sind zwischenmenschliche Konflikte, Missverständnisse, Stress, Energielosigkeit, Antriebslosigkeit, Niedergeschlagenheit, Demotivation, Interessenlosigkeit, Unproduktivität und Frustration an der Tagesordnung Ihres Betriebes? Dann ist es an der Zeit über neue Strategien zur Work-Life-Balance Ihrer MitarbeiterInnen nachzudenken. Mit unserer Expertise können wir Sie sehr gerne bei der Lösung unterstützen bzw. begleiten.
„Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.“
Aristoteles, (384 – 322 v. Chr.),
griechischer Philosoph, Schüler Platons, Lehrer Alexanders des Großen von Makedonien
